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拼了!100万、200万年薪招聘应届生还有户口!这类私募放大招

时间:2021-06-23 07:20来源:未知 作者:admin 点击:

  今年随着量化私募基金规模大扩张,国内头部量化私募掀起了新一轮的抢人大战。近期,九坤投资、幻方量化、灵均投资、金锝资产等百亿量化私募发布招聘信息。他们招聘的方向包括量化基金经理、AI算法研究员、量化实现工程师,甚至包括基本面研究员。

  量化私募给出的薪酬待遇颇具吸引力,应届生可以达到100、200万年薪,还有奖金,北上深户口任选。他们跟互联网科技公司抢人,还跟海外对冲基金抢人,还支付高额的猎头费挖人。

  最近,九坤投资发布针对最牛应届生的“凤栖梧桐,百万年薪”量化金融人才培养计划,面向全球优秀的本硕博应届毕业生,选拔最具极客精神的量化新星。招聘职位包括量化实现工程师、AI算法研究员等。

  值得注意的是,“梧桐计划”专属offer,Special Offer提供100万年薪,Super Special Offer提供200万年薪。工作地点任选,还提供北京、上海、深圳落户。

  九坤投资总经理王琛告诉基金君,今年量化私募规模上涨很快,要支撑这么大的规模,需要技术、投研的人才,“我们今年启动了梧桐计划,希望从校园里招聘顶尖人才,王中王心水高中论坛,薪酬待遇都是对标互联网巨头,跟他们竞争。”

  王琛表示,校园招聘喜欢三类人才:一是数理统计方向的,逻辑思维能力特别强,有竞赛、研究背景的;二是技术开发能力较强的,搭建高性能标的的底层架构;三是AI相关的人才,对量化投资有潜在提升的空间。

  王琛表示,“我们给出的薪酬待遇不输给一些高科技公司,顶尖人才可以给到100万、200万的年薪,还有相应的政策扶持,包括北京户口等,拿出了我们最大的诚意,希望能够招到一些最顶尖的应届生。我们愿意积极投入成本,最终还是要提前布局很多新的方向和技术,核心是要招聘一些优秀的人才。”

  宁波灵均投资最近也在招聘网站上发布十多个招聘岗位,包括量化执行交易员、海外业务销售负责人、量化IT开发工程师等,部分岗位给出的薪资也颇具吸引力。

  还有华东某百亿量化私募则招聘运维架构师、机器学习平台产品经理、后端开发工程师、深度学习工程师等,给出了18个月、20个月的薪资。

  某百亿量化私募负责人表示,会从互联网公司挖人,他们的技术特长是量化投资所需要的,“跟华为、腾讯、阿里等互联网科技公司竞争,我们会在互联网公司的基础上给予很高的溢价,比如他们在阿里拿到P7、P8,我们会在此基础上直接升一级,只要他们的技术真的很厉害。”

  华东某量化私募市场总监表示,“我们喜欢跨行业招聘,并非金融,还有BAT等科技公司挖人,因为AI最主要是在科技公司。本科毕业薪水就能开到100万,但最终价格要根据人才的能力,除了底薪,还会有奖金、员工基金额度等。”

  除了花大价钱招聘人才,量化私募还注重人才的培养。王琛表示,九坤举办了量化联赛,为了跟高校建立联系,提前锁定一些优秀的人才,增加粘性。

  除了跟互联网科技公司竞争,国内量化私募还跟海外对冲基金竞争,量化私募要给猎头支付薪资的25%作为费用,投入很大。

  前述百亿量化私募负责人表示,“现在美国市场收益率下降,对冲基金表现不好,我们给这些人才回国的诱惑,中国市场的机会很好,这些基金经理还是有动力回来的。有些顶尖的人才,我们Base可以给到400-500万,还有奖金。”

  一些量化私募还会通过猎头招聘,北京某百亿量化私募总经理表示,“想要找到高端人才的难度很大,猎头是好的方式,我们也一直在用,25%的猎头费基本上是行业的标准。现在大家都愿意囤积人才,但凡有钱和管理规模,让基金经理有做的空间,我们愿意去吸引海外成熟的基金经理过来,他们自带业务,都是很值得的,而且他们的技术和方法和国内的公司相比都是有差别的,可以促进技术的融合。”

  北京某百亿量化私募董事长表示,平均每年在猎头上的投入接近800万到1000万左右,公司在投研上非常注重,很愿意投入。“我们是投研先行,花了几千万从海外挖了一个特别牛逼的团队,解决容量的问题。我们从高频选股已变成中频选股了,虽然频率放低了,但业绩在提升,同时容量也提升了。”

  基金君了解到,国内量化私募里面,九坤、幻方都在招聘基本面研究员。华东某百亿量化私募CEO表示,现在已经有十几个基本面研究员。

  王琛表示,九坤今年招了量化基本面的基金经理,机器学习和技术方面也在大量招聘。前述华东量化私募市场总监也称,既招聘计算机方面的人才,偏量价的,人工智能、机器学习方向的,还招聘基本面研究员。

  关于招聘基本面研究员的逻辑,王琛表示,心水图资料,两三年前很多量化策略资金都填不满,有容量,当时考虑的是怎么在给定的资金下提高收益率,“但现在的问题是资金量很大,我们考虑哪些方向有更大的管理体量,能够充分发挥量化的优势。一定是低相关性的策略,才能起到分散的效果。比如基本面研究在中国市场有很深的积淀,不是海外来的能够随便搞定的,我们要吸收国内的优势。”

  “基本面给量化插上翅膀,做基本面需要深层次的积淀,我们希望招聘优秀的基金经理或行业研究员,他们有行业研究的逻辑思想,我们有技术手段,可以搭建研究体系,将交易因子模型化。”王琛说。

  基金君了解到,如今量化私募掀起抢人大战的背后是规模迅速扩张,对开发新的因子、策略有急切的需求。

  数据显示,国内百亿量化私募已经达到9家,包括九坤投资、明汯投资、幻方量化、灵均投资、鸣石投资、金锝资产、衍复投资、进化论资产、诚奇资产等,其中有几家规模达到500亿以上。

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